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第74章沈旭：我对钱没有兴趣！
“这得要不少的钱吧？”
摄影师满是羡艳的看向沈旭，即便这里已经算不上是魔都的市中心了。
在魔都这种寸土寸金的地方，这么一个占地高达几千平米的庄园。
就算是用脚趾头想，那也知道这栋别墅的价格绝对是个天文数字。
沈旭面对摄影师的惊叹声，也是十分的受用。
满意地点了点头，语气故作谦虚道：
“也没有多少，也就一两个亿吧……”
作为八零后的企业家，沈旭无疑是成功的。
一手创办腾翔网络，直接占据了国内科幻游戏的半壁江山，赚得自然是盆满钵满。
一两个亿也不过是腾翔一年的公司流水罢了。
这么点儿钱对于他来说，自然是不算多的。
而听到沈旭这幅对于一两个亿都风轻云淡的样子，摄影师也是暗暗咂舌。
之前给员工们涨个几千块的工资，就好似在他身上割肉吮血一般。
现在结果一两个亿的巨款又说“也没有多少”
一前一后的强烈对比，让摄影师感到有些疑惑。
他甚至都有些分不清，面前的沈旭究竟是在装穷还是摆阔了。
唯一能够确定的是，沈旭有钱的程度绝对超乎他们的想象。
想到这里，摄影师不由地扭头看向沈旭，满脸疑惑道：
“那个.沈总，您既然这么有钱，那为什么之前加工资的时候，表现得这么惆怅呢？”
沈旭听到摄影师的问题，不由一愣。
脸上笑容立马就僵硬了起来。
望着面前的摄影机，也不好发怒，只是咳嗽了几声，掩饰尴尬道：
“这个.你也知道，我们公司基本上都是些年轻人。”
“对于年轻人来说，重要的不是工资，应该是发展和积累才对，过高的工资反而会容易让年轻人缺乏积累财富和经验的机会。可能会让年轻人在过早地享受物质生活，忽略了自身发展的重要性！”
摄影师恍然大悟的点了点头。
“所以.沈总您的意思是说，给他们太好的物质生活，会让他们失去艰苦奋斗的精神吗？”
沈旭眼见摄影师接茬，也是赶忙点了点头。
“没错！像我这种，钱什么的对于我来说都是数字罢了，我对钱压根儿就不感兴趣！”
“我是在为了咱们九州的年轻人考虑！”
“咱们一贯的艰苦奋斗的精神可不能丢，再说了我也愿意给这些年轻人一个历练的机会，像是那种刚毕业的大学生，我们也招了不少，最后很多都是两三个月啥都没有学会，企业的人工成本在这儿放着！”
“要想培育出一个合格的员工，我们公司也是需要付出很大成本的，所以实习生的工资普遍都会低一些！”
沈旭拍着自己的胸口，望着镜头，脸色无比的诚恳。
随后又扭头，看向另一边自己的独栋别墅，眼神中满是追忆。
“我这辈子，其实过的最快乐的时候，是我之前当老师，拿两三千块钱工资的时候！”
“现在一睁眼，就是这么一帮人指着我吃饭，四百多名员工的背后，那可是足足有四百多个家庭！”
“这份担子，实在是太累了，大家只看到了我风光的一面，完全没有看到的我背后的默默付出啊！”
沈旭叹了口气，脸色委屈的看向摄影师。
演播室内，砖家们听到沈旭这番“肺腑之言”，也是无比赞同的点了点头。
“是啊！沈总明明是处处为了员工们考虑，但有的人啊！总是不知好歹，非要去做什么‘三姓家奴’，不知道吕布最后的下场吗！”
“世人只知打工人的辛苦，殊不知企业家们才是最辛苦的，统领全局每天都兢兢业业，生怕走错一步路，结果底下的员工们就没有饭吃了！”
“对啊！咱们九州为什么能成为世界工厂，吸引外国的资本来我们这里建厂，不就是因为看中了我们这里的人力成本便宜吗？所以咱们的生活才会越来越好！都说了吃苦耐劳是咱们九州人民的良好品德，现在的年轻人真是吃不得一点儿苦，一代不如一代了！”
三位砖家们齐齐望着镜头齐齐叹息。
直播间的观众们这时，也是被他们给唬住了。
心中不自觉的赞同起砖家们的话来。
【对啊！像曹总那种公司，万一突然倒闭了，对于员工们来说不就意味着失业吗？】
【像是他们这种年轻人倒是还好，像我这种身上背着房贷车贷的，稳定比啥都重要，要是稍不注意断供，那可就惨了！】
【这一说，我好像还真觉得沈总这种做法好像也有道理嗷？要是曹总他们没有三国杀盈利，那不是直接就倒闭了？】
【说的好像也对啊！沈总毕竟负责那么多人的饭碗，像曹总那样突然跑去公司里挖人实在是太过分了，万一腾翔倒闭了，那剩下的员工怎么办，曹总好像根本就没有考虑过他们的死活！】
【……】
观众们纷纷开始倒戈，向着沈旭这边说话。
而在互联网的某个角落，数篇关于曹澈的报道正再被疯狂转载着。
【八小时工作，从不加班？这是真的为打工人发生，还是荼毒年轻人的鸩毒！】
【墨鱼公司？以工作制度而闻名的公司！】
【打工人的福音？还是富二代的天真？】
【……】
同时，无数的围脖大v也同时站出身来讨论，一下子将话题推到了风口浪尖。
其中最为出彩的是一位著名的经济学者——牛光远。
他已经引用并转发了多篇关于曹澈的文章，并且发表了自己的看法。
【首先，我认为在咱们九州这个大环境下，曹澈的用人薪资无疑是超标的，甚至是超出了行业水准多倍，这极其不利于其他行业与之正当竞争！】
【其次，结合咱们九州的实际发展，咱们现在正在面临国内外的巨大挑战，经济本身就十分紧张。曹澈表面上看或许是在为打工人谋求福利，八小时工作制，周末双休，甚至远超同行业水准的工资，乍一看好像确实是在做一个好的企业家，好的老板，但咱们静下心来仔细想想，这样子真的是吗？仅仅是一家四十人不到的公司，就能够扰乱这一整个行业稳定性？】
【本人甚至是难以想象，此人安得究竟是什么心？】
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